بانک آینده، در نظر دارد؛به منظور غنابخشیدن به کیفیت نیروی انسانی و تامین نیروهای کار آمد برای مشاغل بلاتصدی مدیریتی و همچنین ایجاد خزانه نیروی انسانی در این سطوح ، در چارچوب اصول ارزش آفرینی، نقش آفرینی در بازار و همچنین تقویت امور جاری و فعالیتهای گسترده بانکی ، از فرهیختگان متخصص و نوآور و اهل تغییر ، به عنوان رئیس / معاون شعبه ، در شهرهای تهران ، مشهد ، اصفهان ، کرج ، تبریز ، شیراز، اهواز ، قم ، کرمانشاه ، ارومیه ، رشت ، زاهدان ، کرمان ، اراک ،  همدان ، یزد ، اردبیل ، بندرعباس ، زنجان ، قزوین ، سنندج ، خرم آباد ، گرگان ، ساری ، کاشان ، دزفول ، بروجرد، سبزوار ، آمل ،بابل ، آبادان ، خوی ، بجنورد ، قائم شهر ، بوشهر ، بیرجند ، ایلام ، مراغه، شهرکرد ، سمنان ، گنبد ، تربیت حیدیریه ، مرند، یاسوج، بهبهان شوشتر ، برازجان ، لاهیجان ، چالوس ، رامسر ، کیش و بوئین زهرا ، با ملحوظ داشتن شرایط احراز ذیل ، دعوت به همکاری نماید.

۱ – شرایط احراز :

وجود انگیزه قوی در جهت ارزش آفرینی برای مردم و مشتریان
دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی با انگیزه یادگیری (دارندگان مدارک تحصیلی دیگر، مشروط به داشتن سایر شرایط، می توانند داوطلب شوند)
گذشت حداکثر یک سال از زمان بازنشستگی د ر صورت عدم اشتغال در سایر بانکها یا موسسات اعتباری.
حداکثر سن ۵۰ سال با دارا بودن توانایی به کارگیری افراد در کار تیمی و تحقق انتظارات بانک. ( در صورت اشتغال بعد از دوران بازنشستگی در سایر بانک ها یا موسسات اعتباری معادل زمان مذکور به سقف سن اعلام شده، تا حداکثر ۵۵ سال، اضافه می گردد)
دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه خدمت در پست های مدیریتی شعب درجه ۳ بانکی و به بالا( متقاضیان یا پست سازمانی بالاتر و آشنا به امور ارزی و همچنین دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد با حداقل ۳ سال تجربه در مشاغل ذکر شده ، در الویت می باشند.)
داشتن حداکثر ۱۰ سال سابقه کاری در شبکه بانکی کشور ( ویژه کارکنان شاغل) الزامی است.
ساکن بودن در شهر مورد تقاضا و آشنایی با ویژگی های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منطقه .
دارای سابقه مناسب و حسن شهرت در طول دوران خدمت در بانک و یا مؤسسات قبلی.
برخورداری از سلامت کامل جسم و روان.
برخورداری از مهارت مراوده‌ای مناسب و روحیه مشارکت جوئی و نظارت پذیری .
آشنا به مفاهیم نوین بانکداری اعم از بانکداری شرکتی و اختصاصی.
آشنا با اصول و شیوه های جدید بازاریابی.
تبحر در به کارگیری نرم افزارهای بانکی (ترجیحاً نرم افزار بانک ایران).

۲ – مدارک مورد نیاز:

تصویر  صفحه اول شناسنامه و کارت ملی.
تصویر آخرین مدرک تحصیلی.
تصویر حکم بازنشستگی یا احکام مشابه.
تصویر آخرین حکم کارگزینی (در صورت خدمت قبلی در یک بانک دولتی).
تصویر خلاصه سوابق شغلی از اداره کارگزینی بانک متبوع دولتی (در صورت خدمت قبلی در یک بانک دولتی).
تصویر اولین و آخرین حکم به همراه نامه تسویه حساب در سایر بانک ها و مؤسسات مرتبط (در صورت اشتغال پس از بازنشستگی).
دو قطعه عکس به روز رنگی ۴×۳.

۳- نحوه ارسال مدارک:
متقاضیان قبول زحمت نموده، مدارک مورد درخواست را حداکثر تا پایان وقت اداری روز پنج شنبه مورخ ۱۳۹۴/۰۴/۱۸ از طریق پست سفارشی به آدرس تهران، میدان آرژانتین، خیابان احمد قصیر، خیابان شهید احمدیان (پانزدهم)، شماره ۱، ساختمان مرکزی بانک آینده، طبقه دوم، اداره امور کارکنان ، ارسال فرمایند.

۴ – یادآوری:

اعلام شماره تلفن ثابت و همراه برای امکان برقراری تماس تلفنی و نیز مشخص نمودن محل سکونت و عنوان شغل مورد تقاضا، ضروری می باشد.
با پوزش، به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد.
در صورت کسری نیروی انسانی در سطوح مدیریتی شعب ، افراد متقاضی در بانک اطلاعاتی در الویت خواهند بود
دعوت از متقاضی پس از بررسی های لازم و در صورت نیاز بانک ، در آتی صورت خواهد پذیرفت

۵ – مدت زمان انتظار متقاضیان به شرایط متقاضی و الویت های بانک بستگی دارد . بدیهی است ، در صورت نیاز از طریق مرکز ارتباط بانک با شما تماس گرفته خواهد شد

۶ – زمان مصاحبه براساس الویت های مورد نیاز بانک ، صرفا از طریق تلفن به اطلاع متقاضیان خواهد رسید . لذا پی گیری حضوری و تلفنی ، خود داری فرمایید

متقاضیان محترم، مطمئناً خواهند پذیرفت که ارسال مدارک، هیچ گونه تعهدی برای بانک آینده ایجاد نخواهد کرد.
مقتضی است، در صورت وجود هرگونه سؤال و یا ابهام، با جناب آقای مصباحی کارشناس تامین  جذب با شماره تلفن ۸۵۹۳۲۲۶۷-۰۲۱ و یا مرکز ارتباط بانک با شماره تلفن ۲۷۶۶۳۲۰۰- ۰۲۱ تماس حاصل نمایید.

پیشاپیش، از این که بانک آینده را به عنوان محل شغلی آینده خود انتخاب می کنید، اظهار خوشوقتی می نمائیم.
(معاونت سرمایه انسانی و توسعه مدیریت)

بازارکار